Ответим на вопросы, связанные с подготовкой и подчей документов
одобрения на получение визы
Рейтинг Яндекса
опыт наших специалистов
довольных клиентов
стоимость помощи в оформлении
срок оформления
риск отказа
Оформляем услуги под ключ с минимальным набором документов
Можем оформить документы без вашего присутствия
Берем в работу срочные визы или кейсы с отказами
Работаем официально в белую по договору и оплатой через счет
Доставим документы курьером в любую точку России и по городу
Работаем с юридическими лицами и представляем все документы для отчетности
Всегда на связи во время оказания услуг и после, уведомляем вас по каждому этапу
Предоставляем систему скидок для семей, групп и постоянных клиентов
Ниже вы сможете ознакомиться со стоимостью консультаций по получению рабочей визы в Польшу
Решение ваших задач - основная цель! Поэтому мы разрабатываем индивидуальную стратегию под каждый случай
Больше нет смысла обращаться в несколько компаний для реализации иммиграционных, туристических и бизнес-планов за рубежом. Все, что нужно, есть в Uway
Благодаря наличию представителей на местах, у нас есть возможность оказывать услуги максимально быстро и профессионально, исключая лишние расходы
Для оформления визы потребуется следующий пакет документов
Заграничный паспорт.
Срок его действия должен превышать 3 месяца с момента завершения поездки. В паспорте должны быть минимум 2 пустые страницы для вклейки визы и проставления печатей.
Внутренний паспорт.
Он необходим для снятий ксерокопий страниц с личными данными и регистрацией.
Цветная фотография.
Ее размер – 3,5*4,5 см, фон – белый. Сделана не ранее, чем 6 месяцев до времени подачи документов.
Рабочее приглашение или контракт.
Требуется доказать факт трудоустройства.
Оставьте заявку и наш визовый специалист Польши свяжется с Вами в ближайшее время!
Найти работу, которая приносила бы стабильно высокий доход, давала возможности профессионального роста, обеспечивала достойный уровень и качество жизни – задача не из простых.
Многих не устраивают те специальности, на которые они могут претендовать на родине, и они пытаются устроиться за границей. Одной из стран, востребованных среди наших соотечественников для трудовой миграции, является Польша.
Почему рабочая виза в Польшу считается перспективной? Европейский уровень оплаты труда, превышающий российский, близкий менталитет, схожие языки (часто люди, приехавшие на заработки, уже через неделю начинают понимать польский). А также интересные места, красивая природа, богатая культурная жизнь.
Не последнюю роль играет нахождение Польши в Евросоюзе, уровень жизни в котором на порядок выше, чем в России. Так что трудовая деятельность в стране шенгенской зоны может стать первым этапом на пути получения ПМЖ. Поэтому оформление рабочей визы в Польшу в настоящее время – это востребованное направление у россиян.
Польская рабочая виза является долгосрочной и относится к категории D. Она выдается на основании приглашения или контракта от польского работодателя. Без нее осуществление трудовой деятельности в Польше невозможно.
Рабочая виза дает возможность находиться в стране более 90 дней подряд, а также посещать страны шенгена на срок до 90 дней в каждые 6 месяцев.
Оставьте заявку, а наш специалист проконсультирует Вас совершенно бесплатно.
Оставить заявкуПольская рабочая виза для россиян и граждан других стран СНГ, как и любая национальная виза стран-участниц Шенгенского Соглашения, выдается максимум на 1 год.
Если работа, на которую претендует заявитель, сезонная и краткосрочная, то возможна выдача визы на меньший срок. Если трудовая деятельность осуществляется дольше, чем 1 год, то визу следует продлить.
С размером сбора можно ознакомиться в таблице ниже:
| Гражданство | Консульский сбор |
|---|---|
| Граждане РФ | 80 € |
| Граждане Украины | 0 € |
| Граждане других стран | 80 € |
Также потребуется оплатить сервисный сбор в размере 11,19 евро, единый для всех категорий заявителей. От консульского сбора освобождаются владельцы карты Поляка.
Основные причины – предоставление заведомо ложной информации, нарушение визового режима, а также судимости.
Это возможно, если Ваш рабочий контракт не превышает 90 дней непрерывного пребывания в шенгенской зоне. Часто таким контрактам соответствуют сезонные работы. Но рекомендуем все же оформить трудовую визу.
В случае отказа по любым причинам ни консульский, ни сервисный сборы вам не вернут. Поэтому к сбору пакета документов необходимо отнестись серьезно и ответственно. Наши специалисты в этом помогут.
Да, если вторая виза – краткосрочная типа C.
Там всегда только свежие новости для путешественников!
Перейти ЗакрытьНаш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!
